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謝丹慈 何佳陽,黃冠瑋 2024年5月23日
截至今年2月,在台移工75萬6831人,失聯移工卻累計高達8萬5229人,為了遏止失聯狀況,勞動部長許銘春表示,研擬修法加重非法聘僱、仲介罰鍰,從現行依每案裁罰,提高為依每人計算,其中非法媒介者最重開罰150萬元。

中文老師用視訊關心移工的工作狀況,擔任僱主與移工之間的橋樑,透過每個月定期的訪視,避免聘僱關係出現裂痕沒解決,畢竟有許多的移工,當遇上困難無法求援,最終就可能選擇落跑淪為失聯移工。

人力銀行執行副董劉美葵:「我們也會建議,僱主包含仲介公司都要關心移工的生活,這個生活圈可能會在因為他們來台的關係,造成一些可能工作以外的互動,然後收到的訊息資訊不同,那也會透過一些不定期的聚會,來了解移工生活面的人際關係。」

截至2024年2月,在台移工有75萬6831人,但失聯移工卻高達8萬5229人,雖然根據移民署統計,2023年共查處2萬7048名失聯移工,成效雖是歷年最佳,但仍舊無法抑制失聯移工人數增加的趨勢。

台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希:「台灣的社會嚴重的缺工,所以黑工的情況其實是相當的普遍,不管是這個外籍引進來的,這個外籍的藍領的移工打黑工,甚至於現在我們有一些,新南向專班產學的專班,一些學生他們來到台灣讀書,那其實這種超過這個工讀時數的,這樣子的一個打工的情況也非常的普遍。」

透過統計也可以發現,2019年失聯移工占在台移工的比率是6.74%,2020年7.35%,2022年以及2023年則都達到11%。

記者謝丹慈:「從失聯移工的國籍占比來看,最多的是越南占了約6成,其次是印尼也有3成,再來是菲律賓最後就是泰國。」

勞動部跨國動力管理組簡任視察李慧芬:「印尼籍的失聯人數大概是2萬7000人,那越南籍的累積失聯人數是5萬4000人,所以基本上來算,越南籍的這個失聯的人數,占他在台人數大概20%是最多的,現在引進的那個國別來說,印尼(人數)還是比較多是在印尼,其實跟越南差不多,因為印尼籍引進來的人數大概差不多占37%,然後越南籍是占34%。」

台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希:「是不是給予一些失聯的移工,能夠讓他就地合法化,譬如說他如果是因為這個人口販運的一些情況,被僱主或者是仲介不當的對待,甚至於是被一些財務公司高利貸的這個追緝,因為要來台灣的這個工作貸款,以至於被這個高利貸追殺的情況之下,那麼我覺得如果合乎這些人口販運的條件,勞動部應該要讓這些移工,這些失聯的移工能夠就地合法化。」

其實有些逃逸移工並非刻意失聯,他們可能面臨不當對待,甚至被誘騙借高利貸,害怕被討債才失聯。

勞動部跨國動力管理組簡任視察李慧芬:「從那種移工那一端去了解的話,大部分就比較是因為經濟的因素,因為可能在他的母國,他還要負擔一些仲介費用,甚至可能就會覺得說可能環境,就工作環境不太適應這樣,當然也有一種可能是他覺得,非法工作的薪水比較高。」

畢竟移工來台的目的就是為了賺錢,如果環境不適合,或是被剝削也可能促使他們逃跑,人力銀行也發現,其實要成為失聯移工也有跡可循。

人力銀行執行副董劉美葵:「我們要注意幾點,譬如說移工已經知道僱主到期不再續約,或者是移工不適任這個工作場所,然後也要是到期要終止的這個狀況,我們都可能要注意一下,因為在合約即將終止的過程當中,我們都會去釐清說,之前有沒有發生一些工作不適應的狀況,還有就是一旦有,在職場上有移工有些學習緩慢,人際關係欠佳或者太活躍這些都是一個徵兆。」

為了嚴懲非法聘僱或者是逃逸情形,勞動部也規劃修法,從現行以每案裁罰,提高為以每人計算,其中非法媒介者最重可以開罰150萬元,而且採用加重刑責,避免進用移工問題衍生更多社會亂象。